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企業(yè)文化

我們的員工
我們的員工是我們最大的財富。我們的員工來自不同的背景和地區(qū),但都擁有為企業(yè)的拼搏的熱情。員工自我提升、員工之間良性競爭,相互欣賞、相互支持。營造一個輕松健康的工作氛圍。

獎勵
這是一個調(diào)動工作積極性的強心劑。我們堅信從內(nèi)部提拔,所有管理層都從內(nèi)部申請者優(yōu)先考慮。

工作與生活平衡
我們努力工作,我們的辛勤工作與報酬和職業(yè)晉升息息相關(guān)。但我們也知道,還有更多的生活比工作更加重要。我們通過組織聚會,旅游等活動,我們有機會與我們員工在辦公室以外有相處機會。

溝通
我們的開放政策,這源于公司的五大經(jīng)營方針,使全體員工在各級進入高級管理層。每周會議確保公司新聞散發(fā)及時給所有員工。同時讓員工提出積極提出建設(shè)性意見。

我們的客戶
目前在世界上三十幾個國家和地區(qū)設(shè)立了分銷代理商, 公司本著求同存異,互惠會贏的原則共發(fā)展。

產(chǎn)品品質(zhì)
質(zhì)量是我們生命, 我們積極應(yīng)對產(chǎn)品的客訴問題,在最短的時間內(nèi)提供給客戶滿意答復(fù)。并積極聽取客戶的建議。

友誼
客戶不是單純商業(yè)伙伴,我們對客戶如朋友。